알바 월급 계산기_1분 안에 확인

아르바이트 월급 계산을 정확히 하기 위해서는 근로 시간과 시급, 그리고 추가적으로 적용될 수 있는 법적 수당 등을 알아야 합니다.

 

알바 월급 계산기를 활용하면, 복잡한 계산 없이 월급을 1분 안에 확인 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

목차

• 알바 월급 계산기 기본 계산식
• 주휴수당
• 야간 및 공휴일 근무
• 연장근무
• 알바 근무 팁

 

 

 

 

 

 

알바 월급 계산기 기본 계산식

 

알바 월급 계산기를 사용하기 전, 꼭 입력해야 하는 몇 가지 확인 사항이 있습니다.

 

 

• 근로 시간 : 총 몇 시간 일했는지 확인
• 시급 : 본인의 시급 확인
• 주휴수당 여부 : 주 15시간 이상 근무하면 포함
• 야간/연장근무 시간 : 추가 수당 계산
• 공제 항목 : 4대 보험 등을 고려

 

 

기본 계산식

월급 = 근로시간 × 시급

 

 

 

 

 

 

 

 

 

주휴수당

 

주 15시간 이상 근무하는 경우 주휴수당이 포함됩니다.

 

주휴수당은 일주일에 일한 시간(평균) ÷ 5일 × 시급으로 계산됩니다.

 

예시

→ 주 20시간 근무 / 시급 10,000원

 

• 20시간 ÷ 5일 = 4시간
• 주휴수당 = 4시간 × 10,000원 = 40,000원
• 한 달 주휴수당 = 40,000원 × 4주 = 160,000원

 

 

 

 

 

야간 및 공휴일 근무

 

• 야간수당 : 밤 10시 ~ 오전 6시 사이 근무 시, 시급의 1.5배 적용

 

ex) 시급 10,000원 × 1.5 = 15,000원

 

• 공휴일 근무 : 공휴일에 근무하면 시급의 1.5배 적용

 

ex) 시급 10,000원 × 1.5 = 15,000원

 

 

 

 

 

 

 

연장근무

 

주 40시간 초과 근무 시, 초과 시간에 대해 시급의 1.5배가 적용됩니다.

 

예시

→ 주 50시간 근무(10시간 초과) / 시급 10,000원

 

• 초과수당 = 10시간 × 10,000원 × 1.5 = 150,000원
• 기본 월급 + 연장근무 수당을 합산

 

 

 

 

 

알바 근무 팁

 

1) 근로계약서 작성 필수

 

근로계약서는 아르바이트 근무 시 임금, 근무시간, 근로 조건 등을 명시하여 고용주와 근로자 간의 분쟁을 방지하기 위한 법적 문서입니다.

 

 

• 포함되어야 할 내용

- 근무기간 및 근로시간

- 시급 및 임금 지급일

- 휴게시간

- 주휴수당 및 초과근무 수당

 

 

 

2) 휴게시간

 

• 4시간 근무 시 : 최소 30분 휴게시간
• 8시간 근무 시 : 최소 1시간 휴게시간
• 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않습니다

 

 

 

3) 퇴사 시 주의사항

 

 

• 퇴사 통보

최소 2주 전에 고용주에게 퇴사 의사를 전달해야 합니다. 고용주가 급여를 지급하지 않거나, 부당한 요구를 할 경우 노동청에 신고 가능합니다.

 

 

• 미지급 임금

퇴사 후에도 미지급된 임금, 주휴수당, 초과수당 등을 청구할 수 있습니다. 알바 월급 계산기로 미지급 임금을 계산해 보시기 바랍니다.

 

 

• 고용노동부 상담 전화

☎ 1350

 

 

 

 

 

 

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