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알바 부당해고 신고_모르면 손해
아르바이트 부당해고는 정당한 사유나 절차 없이 일방적으로 해고된 경우를 말합니다. 알바 부당해고 대처방안을 확인하고, 자신의 정당한 권리를 꼭 챙기시기 바랍니다. 목차부당해고란?알바 부당해고 대처방안지원기관 및 단체소규모 사업장 알바 퇴직금자주 하는 질문 부당해고란? 부당해고는 근로기준법이 정한 정당한 해고 사유 및 절차를 지키지 않은 해고를 말합니다. 부당해고의 대표적인 사례 정당한 사유 없이 감정적 해고30일 전 서면통지 없이 갑작스럽게 해고계약기간 도중 일방적인 계약 종료성별, 종교, 나이 등의 이유로 차별적 해고근로자가 정당한 권리를 주장했을 때, 이에 대한 보복성 해고 알바 부당해고 대처방안 1) 부당해고 여부 확인 근로계약서 확인 : 근로계약서를 검토해 계약 기간, ..
